経営コンサルの報酬について

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経営コンサルの報酬額の相場はどれくらい!?

経営コンサルの報酬の相場はあってないようなものである、と言われています。それはなぜなのでしょう。経営コンサルに限った事ではありませんが、この仕事は自分の「代わり」がいません。たとえば、他の仕事なら自分が手が離せない時に代わりに自分が担当している仕事をしてくれる人がいたり、代わりに動いてくれる人がいることも少なくありません。しかしながら、経営コンサルという仕事自体、代わりを作ることがとても難しいと言われているため、報酬も当人がどのくらい貢献したかによって、かなり変わってきてしまうのです。

特に資格が必要なわけではない業種ではあるものの、経験がものを言う世界でもあるため、月に一度の相談の日や状況を確認してもらう作業にかかる報酬は2時間ほどで10万円程度となっています。月に一度なら10万円、この回数を増やし2週間に一度のペースで行えば月に2〜3回発生するため、報酬は20〜30万円となることも少なくありません。

その他にも、10人以上のコンサルティング会社であれば初回の診断料に100万円かかることもありますし、プロジェクト型の経営コンサルティングであれば初回診断料が500万円以上ということもあります。この場合には、年間、または数年間の契約となるため3年で1億円など高額な報酬が発生するケースもあるようです。これは特に大手企業が行っているコンサルティングの方法ですので、中小企業ではあまり考えられないでしょう。

もちろん個人で経営している方に対してのコンサルタントを行うこともあり、この時の初回診断料は50万円ほど、月に一度のコンサルタント業務で、10万円ほどがかかるのが相場となっているようです。このことからもわかるように、経営コンサルタントの料金というのは、時間によってかなり変わってくるといえるでしょう。経営コンサルは、企業に自ら出向いて自分の時間を使ってコンサルティングを行っていきますので、料金はその企業に拘束されてしまう時間や日数によって異なります。ですから、これらはあくまでも参考値として捉えておいてください。

また、時間外での業務が発生すればその分高くなるのは言うまでもありません。時にはセミナーの講師としても活動している経営コンサルもいるため、これらにかかる報酬も2時間ほどで10万円程度が相場となっています。ただし、これは交通費や宿泊費などがかかってしまう場合は別途料金が発生することが多いようです。

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